<?xml version="1.0" encoding="utf-8"?>
<rss xmlns:itunes="http://www.itunes.com/dtds/podcast-1.0.dtd" xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom" xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/" xmlns:podcast="https://github.com/Podcastindex-org/podcast-namespace/blob/main/docs/1.0.md" version="2.0">
  <channel>
    <title>HRD Café Lounge</title>
    <image>
      <url>https://cdn.podcastfeed.eu/06bd49fd-5478-4e42-9904-3d1f0cfb74ad/9e0ca193-e55b-4a49-9cd9-0082e44a065d.jpg?1681477965</url>
      <title>HRD Café Lounge</title>
      <link>https://channels.podcastfeed.eu/06bd49fd-5478-4e42-9904-3d1f0cfb74ad</link>
    </image>
    <itunes:author>HRD Café</itunes:author>
    <itunes:type>episodic</itunes:type>
    <itunes:owner>
      <itunes:name>HRD Café</itunes:name>
      <itunes:email>reactie@hrdcafe.nl</itunes:email>
    </itunes:owner>
    <copyright>© HRD Café</copyright>
    <link>https://www.hrdcafe.nl</link>
    <atom:link href="https://channels.podcastfeed.eu/06bd49fd-5478-4e42-9904-3d1f0cfb74ad/feed.xml" rel="self" type="application/rss+xml"/>
    <description><![CDATA[<p>Kom tot rust en luister naar verdiepende gesprekken over het vakgebied van leren in organisaties.</p>]]></description>
    <itunes:summary><![CDATA[<p>Kom tot rust en luister naar verdiepende gesprekken over het vakgebied van leren in organisaties.</p>]]></itunes:summary>
    <language>nl</language>
    <itunes:image href="https://cdn.podcastfeed.eu/06bd49fd-5478-4e42-9904-3d1f0cfb74ad/9e0ca193-e55b-4a49-9cd9-0082e44a065d.jpg?1681477965"/>
    <itunes:category text="Education">
      <itunes:category text="Courses"/>
      <itunes:category text="Self-Improvement"/>
    </itunes:category>
    <itunes:explicit>yes</itunes:explicit>
    <item>
      <guid>https://channels.podcastfeed.eu/hrd-cafe-lounge#6db55671-20c0-450c-a9b4-5d8708d157f8</guid>
      <title>Brenda Van Assche en Sofie Hendrikx over belichaamd leiderschap</title>
      <description><![CDATA[<p><p>Joep Schuermans spreekt met Brenda Van Assche en Sofie Hendrikx over belichaamd leiderschap en hoe je daarop coacht.</p><p></p><p>Sofie Hendrikx: <a target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow" href="https://www.kessels-smit.com/nl/sofiehendrikx">https://www.kessels-smit.com/nl/sofiehendrikx</a></p><p>Brenda Van Assche: <a target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow" href="https://www.linkedin.com/in/brenda-van-assche-94509190/">https://www.linkedin.com/in/brenda-van-assche-94509190/</a></p><p></p><p>Geproduceerd door K&amp;S Broadcasting <a target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow" href="http://www.ksbroadcasting.com">http://www.ksbroadcasting.com</a>&nbsp;&nbsp;&nbsp;</p><p>Een initiatief van Kessels &amp; Smit, The Learning Company: <a target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow" href="http://www.kessels-smit.com">http://www.kessels-smit.com</a>&nbsp;</p><p><br></p></p>]]></description>
      <content:encoded><![CDATA[<p><p>Joep Schuermans spreekt met Brenda Van Assche en Sofie Hendrikx over belichaamd leiderschap en hoe je daarop coacht.</p><p></p><p>Sofie Hendrikx: <a target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow" href="https://www.kessels-smit.com/nl/sofiehendrikx">https://www.kessels-smit.com/nl/sofiehendrikx</a></p><p>Brenda Van Assche: <a target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow" href="https://www.linkedin.com/in/brenda-van-assche-94509190/">https://www.linkedin.com/in/brenda-van-assche-94509190/</a></p><p></p><p>Geproduceerd door K&amp;S Broadcasting <a target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow" href="http://www.ksbroadcasting.com">http://www.ksbroadcasting.com</a>&nbsp;&nbsp;&nbsp;</p><p>Een initiatief van Kessels &amp; Smit, The Learning Company: <a target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow" href="http://www.kessels-smit.com">http://www.kessels-smit.com</a>&nbsp;</p><p><br></p></p>]]></content:encoded>
      <link>https://channels.podcastfeed.eu/06bd49fd-5478-4e42-9904-3d1f0cfb74ad#6db55671-20c0-450c-a9b4-5d8708d157f8</link>
      <enclosure url="https://cdn.podcastfeed.eu/06bd49fd-5478-4e42-9904-3d1f0cfb74ad/f8a70b29-cbef-43e1-a766-7a6df88fbaf1.mp3" type="audio/mpeg" length="25608926"/>
      <pubDate>Fri, 10 Apr 2026 20:12:30 +0200</pubDate>
      <itunes:title>Brenda Van Assche en Sofie Hendrikx over belichaamd leiderschap</itunes:title>
      <itunes:summary><![CDATA[<p><p>Joep Schuermans spreekt met Brenda Van Assche en Sofie Hendrikx over belichaamd leiderschap en hoe je daarop coacht.</p><p></p><p>Sofie Hendrikx: <a target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow" href="https://www.kessels-smit.com/nl/sofiehendrikx">https://www.kessels-smit.com/nl/sofiehendrikx</a></p><p>Brenda Van Assche: <a target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow" href="https://www.linkedin.com/in/brenda-van-assche-94509190/">https://www.linkedin.com/in/brenda-van-assche-94509190/</a></p><p></p><p>Geproduceerd door K&amp;S Broadcasting <a target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow" href="http://www.ksbroadcasting.com">http://www.ksbroadcasting.com</a>&nbsp;&nbsp;&nbsp;</p><p>Een initiatief van Kessels &amp; Smit, The Learning Company: <a target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow" href="http://www.kessels-smit.com">http://www.kessels-smit.com</a>&nbsp;</p><p><br></p></p>]]></itunes:summary>
      <itunes:episode>15</itunes:episode>
      <itunes:episodeType>full</itunes:episodeType>
      <itunes:author>HRD Café</itunes:author>
      <itunes:duration>35:34</itunes:duration>
      <itunes:explicit>no</itunes:explicit>
      <itunes:image href="https://cdn.podcastfeed.eu/06bd49fd-5478-4e42-9904-3d1f0cfb74ad/9e0ca193-e55b-4a49-9cd9-0082e44a065d.jpg?1681477965"/>
      <podcast:chapters url="https://channels.podcastfeed.eu/06bd49fd-5478-4e42-9904-3d1f0cfb74ad?episode=6db55671-20c0-450c-a9b4-5d8708d157f8" type="application/json+chapters"/>
    </item>
    <item>
      <guid>https://channels.podcastfeed.eu/hrd-cafe-lounge#45054071-7404-4fac-9f27-bcb04245d471</guid>
      <title>Luk Dewulf over talent</title>
      <description><![CDATA[<p><p>In een ontmoeting met talentenfluisteraar Luk Dewulf spreken Annelies Wybo en Pieterjan van Wijngaarden over wat talenten zijn, hoe je ermee werkt in organisaties. Het gesprek vindt plaats op Maliebaan45 en verloopt langs de chronologie van de persoonlijke ontdekkingstocht van Luk rondom talent, die start al in de vorige eeuw… Ook is er ruimte om te spreken over burn-out, depressie, flow en de rol van talent in teams. Aan de hand van persoonlijke ervaringen, inzichten uit onderzoek en voorbeelden uit de praktijk onderzoeken ze hoe het herkennen en benoemen van talent energie, motivatie en werkplezier kan versterken.</p><p></p><p>Meer info</p><p>Luk Dewulf: <a target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow" href="https://lukdewulf.com/">https://lukdewulf.com/</a></p><p>Luk op LinkedIn: <a target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow" href="https://www.linkedin.com/in/luk-dewulfkiezenvoortalent/">https://www.linkedin.com/in/luk-dewulfkiezenvoortalent/</a></p><p>MyTalentBuilder: <a target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow" href="https://mytalentbuilder.com/">https://mytalentbuilder.com/</a></p><p>Kijk voor de boeken van Luk op Lannoo: <a target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow" href="https://www.lannoo.be/nl/luk-dewulf">https://www.lannoo.be/nl/luk-dewulf</a></p><p></p><p>Maliebaan45: <a target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow" href="http://www.grytte.nl">http://www.grytte.nl</a> </p><p></p><p>Geproduceerd door K&amp;S Broadcasting <a target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow" href="http://www.ksbroadcasting.com">http://www.ksbroadcasting.com</a> &nbsp; &nbsp;</p><p>Een initiatief van Kessels &amp; Smit, The Learning Company: <a target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow" href="http://www.kessels-smit.com">http://www.kessels-smit.com</a></p></p>]]></description>
      <content:encoded><![CDATA[<p><p>In een ontmoeting met talentenfluisteraar Luk Dewulf spreken Annelies Wybo en Pieterjan van Wijngaarden over wat talenten zijn, hoe je ermee werkt in organisaties. Het gesprek vindt plaats op Maliebaan45 en verloopt langs de chronologie van de persoonlijke ontdekkingstocht van Luk rondom talent, die start al in de vorige eeuw… Ook is er ruimte om te spreken over burn-out, depressie, flow en de rol van talent in teams. Aan de hand van persoonlijke ervaringen, inzichten uit onderzoek en voorbeelden uit de praktijk onderzoeken ze hoe het herkennen en benoemen van talent energie, motivatie en werkplezier kan versterken.</p><p></p><p>Meer info</p><p>Luk Dewulf: <a target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow" href="https://lukdewulf.com/">https://lukdewulf.com/</a></p><p>Luk op LinkedIn: <a target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow" href="https://www.linkedin.com/in/luk-dewulfkiezenvoortalent/">https://www.linkedin.com/in/luk-dewulfkiezenvoortalent/</a></p><p>MyTalentBuilder: <a target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow" href="https://mytalentbuilder.com/">https://mytalentbuilder.com/</a></p><p>Kijk voor de boeken van Luk op Lannoo: <a target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow" href="https://www.lannoo.be/nl/luk-dewulf">https://www.lannoo.be/nl/luk-dewulf</a></p><p></p><p>Maliebaan45: <a target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow" href="http://www.grytte.nl">http://www.grytte.nl</a> </p><p></p><p>Geproduceerd door K&amp;S Broadcasting <a target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow" href="http://www.ksbroadcasting.com">http://www.ksbroadcasting.com</a> &nbsp; &nbsp;</p><p>Een initiatief van Kessels &amp; Smit, The Learning Company: <a target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow" href="http://www.kessels-smit.com">http://www.kessels-smit.com</a></p></p>]]></content:encoded>
      <link>https://channels.podcastfeed.eu/06bd49fd-5478-4e42-9904-3d1f0cfb74ad#45054071-7404-4fac-9f27-bcb04245d471</link>
      <enclosure url="https://cdn.podcastfeed.eu/06bd49fd-5478-4e42-9904-3d1f0cfb74ad/c6879c8f-de80-46a8-8eb1-e86b04e79aba.mp3" type="audio/mpeg" length="50922691"/>
      <pubDate>Mon, 12 Jan 2026 13:44:54 +0100</pubDate>
      <itunes:title>Luk Dewulf over talent</itunes:title>
      <itunes:summary><![CDATA[<p><p>In een ontmoeting met talentenfluisteraar Luk Dewulf spreken Annelies Wybo en Pieterjan van Wijngaarden over wat talenten zijn, hoe je ermee werkt in organisaties. Het gesprek vindt plaats op Maliebaan45 en verloopt langs de chronologie van de persoonlijke ontdekkingstocht van Luk rondom talent, die start al in de vorige eeuw… Ook is er ruimte om te spreken over burn-out, depressie, flow en de rol van talent in teams. Aan de hand van persoonlijke ervaringen, inzichten uit onderzoek en voorbeelden uit de praktijk onderzoeken ze hoe het herkennen en benoemen van talent energie, motivatie en werkplezier kan versterken.</p><p></p><p>Meer info</p><p>Luk Dewulf: <a target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow" href="https://lukdewulf.com/">https://lukdewulf.com/</a></p><p>Luk op LinkedIn: <a target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow" href="https://www.linkedin.com/in/luk-dewulfkiezenvoortalent/">https://www.linkedin.com/in/luk-dewulfkiezenvoortalent/</a></p><p>MyTalentBuilder: <a target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow" href="https://mytalentbuilder.com/">https://mytalentbuilder.com/</a></p><p>Kijk voor de boeken van Luk op Lannoo: <a target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow" href="https://www.lannoo.be/nl/luk-dewulf">https://www.lannoo.be/nl/luk-dewulf</a></p><p></p><p>Maliebaan45: <a target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow" href="http://www.grytte.nl">http://www.grytte.nl</a> </p><p></p><p>Geproduceerd door K&amp;S Broadcasting <a target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow" href="http://www.ksbroadcasting.com">http://www.ksbroadcasting.com</a> &nbsp; &nbsp;</p><p>Een initiatief van Kessels &amp; Smit, The Learning Company: <a target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow" href="http://www.kessels-smit.com">http://www.kessels-smit.com</a></p></p>]]></itunes:summary>
      <itunes:episode>14</itunes:episode>
      <itunes:episodeType>full</itunes:episodeType>
      <itunes:author>HRD Café</itunes:author>
      <itunes:duration>1:10:43</itunes:duration>
      <itunes:explicit>no</itunes:explicit>
      <itunes:image href="https://cdn.podcastfeed.eu/06bd49fd-5478-4e42-9904-3d1f0cfb74ad/9e0ca193-e55b-4a49-9cd9-0082e44a065d.jpg?1681477965"/>
      <podcast:chapters url="https://channels.podcastfeed.eu/06bd49fd-5478-4e42-9904-3d1f0cfb74ad?episode=45054071-7404-4fac-9f27-bcb04245d471" type="application/json+chapters"/>
    </item>
    <item>
      <guid>https://channels.podcastfeed.eu/hrd-cafe-lounge#78346560-d91e-42a0-bbfe-2f24125a7968</guid>
      <title>Laura van den Ouden over hoe je AI in het leerproces integreert én de ATD 2026 in LA</title>
      <description><![CDATA[<p><p>Pieterjan van Wijngaarden spreekt met Laura van den Ouden, trainer, ontwerper, innovator… één van de eersten die een AI-versie van zichzelf heeft gebouwd om deelnemers 24/7 te ondersteunen. Ze staat volgend jaar opnieuw op ATD om te laten zien hoe je AI echt integreert in je leerproces. Pieterjan spreekt met hem over AI, over de trainer avatar die zij van zichzelf maakte en hoe je zo'n inzet in leertrajecten. Ook komt de ATD in 2026 ter sprake.</p><p>&nbsp;</p><p>Zie voor een afbeelding van LaurAI: <a target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow" href="https://www.dropbox.com/scl/fi/12kdjvfhbasrr14cn4w5q/AI-Avatar-van-de-trainer_LaurAI.jpg?rlkey=3it1wpz3qu57j5tyqtkgn0njy&amp;dl=0">https://www.dropbox.com/scl/fi/12kdjvfhbasrr14cn4w5q/AI-Avatar-van-de-trainer_LaurAI.jpg?rlkey=3it1wpz3qu57j5tyqtkgn0njy&amp;dl=0</a></p><p>&nbsp;</p><p>Meer informatie over Laura van den Ouden:</p><p>Laura van den Ouden (LinkedIn): <a target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow" href="https://www.linkedin.com/in/lauravandenouden/">https://www.linkedin.com/in/lauravandenouden/</a></p><p>ExpertTrainers: <a target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow" href="https://experttrainers.nl/">https://experttrainers.nl/</a></p><p>&nbsp;</p><p>Meer informatie over de ATD: <a target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow" href="https://atdconference.td.org">https://atdconference.td.org</a></p></p>]]></description>
      <content:encoded><![CDATA[<p><p>Pieterjan van Wijngaarden spreekt met Laura van den Ouden, trainer, ontwerper, innovator… één van de eersten die een AI-versie van zichzelf heeft gebouwd om deelnemers 24/7 te ondersteunen. Ze staat volgend jaar opnieuw op ATD om te laten zien hoe je AI echt integreert in je leerproces. Pieterjan spreekt met hem over AI, over de trainer avatar die zij van zichzelf maakte en hoe je zo'n inzet in leertrajecten. Ook komt de ATD in 2026 ter sprake.</p><p>&nbsp;</p><p>Zie voor een afbeelding van LaurAI: <a target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow" href="https://www.dropbox.com/scl/fi/12kdjvfhbasrr14cn4w5q/AI-Avatar-van-de-trainer_LaurAI.jpg?rlkey=3it1wpz3qu57j5tyqtkgn0njy&amp;dl=0">https://www.dropbox.com/scl/fi/12kdjvfhbasrr14cn4w5q/AI-Avatar-van-de-trainer_LaurAI.jpg?rlkey=3it1wpz3qu57j5tyqtkgn0njy&amp;dl=0</a></p><p>&nbsp;</p><p>Meer informatie over Laura van den Ouden:</p><p>Laura van den Ouden (LinkedIn): <a target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow" href="https://www.linkedin.com/in/lauravandenouden/">https://www.linkedin.com/in/lauravandenouden/</a></p><p>ExpertTrainers: <a target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow" href="https://experttrainers.nl/">https://experttrainers.nl/</a></p><p>&nbsp;</p><p>Meer informatie over de ATD: <a target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow" href="https://atdconference.td.org">https://atdconference.td.org</a></p></p>]]></content:encoded>
      <link>https://channels.podcastfeed.eu/06bd49fd-5478-4e42-9904-3d1f0cfb74ad#78346560-d91e-42a0-bbfe-2f24125a7968</link>
      <enclosure url="https://cdn.podcastfeed.eu/06bd49fd-5478-4e42-9904-3d1f0cfb74ad/898ff73c-5ca6-426c-acdb-525d2e05b25f.mp3" type="audio/mpeg" length="18944125"/>
      <pubDate>Wed, 17 Dec 2025 20:47:00 +0100</pubDate>
      <itunes:title>Laura van den Ouden over hoe je AI in het leerproces integreert én de ATD 2026 in LA</itunes:title>
      <itunes:summary><![CDATA[<p><p>Pieterjan van Wijngaarden spreekt met Laura van den Ouden, trainer, ontwerper, innovator… één van de eersten die een AI-versie van zichzelf heeft gebouwd om deelnemers 24/7 te ondersteunen. Ze staat volgend jaar opnieuw op ATD om te laten zien hoe je AI echt integreert in je leerproces. Pieterjan spreekt met hem over AI, over de trainer avatar die zij van zichzelf maakte en hoe je zo'n inzet in leertrajecten. Ook komt de ATD in 2026 ter sprake.</p><p>&nbsp;</p><p>Zie voor een afbeelding van LaurAI: <a target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow" href="https://www.dropbox.com/scl/fi/12kdjvfhbasrr14cn4w5q/AI-Avatar-van-de-trainer_LaurAI.jpg?rlkey=3it1wpz3qu57j5tyqtkgn0njy&amp;dl=0">https://www.dropbox.com/scl/fi/12kdjvfhbasrr14cn4w5q/AI-Avatar-van-de-trainer_LaurAI.jpg?rlkey=3it1wpz3qu57j5tyqtkgn0njy&amp;dl=0</a></p><p>&nbsp;</p><p>Meer informatie over Laura van den Ouden:</p><p>Laura van den Ouden (LinkedIn): <a target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow" href="https://www.linkedin.com/in/lauravandenouden/">https://www.linkedin.com/in/lauravandenouden/</a></p><p>ExpertTrainers: <a target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow" href="https://experttrainers.nl/">https://experttrainers.nl/</a></p><p>&nbsp;</p><p>Meer informatie over de ATD: <a target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow" href="https://atdconference.td.org">https://atdconference.td.org</a></p></p>]]></itunes:summary>
      <itunes:episode>13</itunes:episode>
      <itunes:episodeType>full</itunes:episodeType>
      <itunes:author>HRD Café</itunes:author>
      <itunes:duration>26:18</itunes:duration>
      <itunes:explicit>no</itunes:explicit>
      <itunes:image href="https://cdn.podcastfeed.eu/06bd49fd-5478-4e42-9904-3d1f0cfb74ad/9e0ca193-e55b-4a49-9cd9-0082e44a065d.jpg?1681477965"/>
      <podcast:chapters url="https://channels.podcastfeed.eu/06bd49fd-5478-4e42-9904-3d1f0cfb74ad?episode=78346560-d91e-42a0-bbfe-2f24125a7968" type="application/json+chapters"/>
    </item>
    <item>
      <guid>https://channels.podcastfeed.eu/hrd-cafe-lounge#52cbcb92-28e9-4bf8-b936-5c50e0e9e0ba</guid>
      <title>Barbara van der Steen over reflecteren in organisaties</title>
      <description><![CDATA[<p><p>Pieterjan van Wijngaarden spreekt met Barbara van der Steen. Zij is één van de founders van Bureau Wenders en doet ook promotieonderzoek aan de Universiteit voor Humanistiek naar de rol van reflectie in organisaties en wat daar lastig en mooi aan is. Vooral ook in deze tijd.</p><p>&nbsp;</p><p>Barbara onderzoekt hoe bestuurders navigeren tussen hun eigen ethische overtuigingen en de druk van systemen, bureaucratie en maatschappelijke verwachtingen. Ze laat zien dat reflectie vaak wordt gezien als iets moois en wenselijks. En ook dat het in de praktijk onder druk staat, door snelheid, controle en resultaatgerichtheid.</p><p>&nbsp;</p><p>In haar werk pleit Barbara voor meer resonantie, stilte en zelfs lummeltijd – omdat juist daar ruimte ontstaat om betekenis te geven en als leider niet alleen te handelen, maar ook samen te denken.</p><p>&nbsp;</p><p>Pieterjan spreekt met haar over hoe reflectie er echt uit ziet in het dagelijks werk van bestuurders. Waar lopen zij tegenaan? En hoe kan reflectie een bron zijn voor meer menselijkheid en zingeving in leiderschap?</p><p>&nbsp;</p><p>Barbara van der Steen (<a target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow" href="http://Wenders.nu">Wenders.nu</a>): <a target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow" href="https://www.linkedin.com/in/barbara-van-der-steen-1b57923/?originalSubdomain=nl">https://www.linkedin.com/in/barbara-van-der-steen-1b57923/?originalSubdomain=nl</a>&nbsp;</p><p>Barbara van der Steen (LinkedIn): <a target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow" href="https://wenders.nu/team/barbara-van-der-steen/">https://wenders.nu/team/barbara-van-der-steen/</a>&nbsp;</p><p>&nbsp;</p><p><strong>Bronnen:</strong></p><p>Resonance, Hartmut Rosa,</p><p><a target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow" href="https://www.managementboek.nl/boek/9781509519897/resonance-hartmut-rosa">https://www.managementboek.nl/boek/9781509519897/resonance-hartmut-rosa</a></p><p>Proceskunde, werken met Aandacht, Aart Goedhart en Barbara van der Steen</p><p><a target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow" href="https://www.managementboek.nl/zoeken?q=proceskunde">https://www.managementboek.nl/zoeken?q=proceskunde</a></p><p>Sense-making</p><p><a target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow" href="https://www.managementboek.nl/boek/9780803971776/sensemaking-in-organizations-karl-weick">https://www.managementboek.nl/boek/9780803971776/sensemaking-in-organizations-karl-weick</a></p><p>Theory U en de kunst van het 'pre-sensen', Scharmer</p><p><a target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow" href="https://www.managementboek.nl/boek/9789060388204/theorie-u-otto-scharmer">https://www.managementboek.nl/boek/9789060388204/theorie-u-otto-scharmer</a></p><p>Artikel: Hoe bestuurders onder druk reflecteren, Pleidooi voor resonantie, stilte en lummeltijd</p><p><a target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow" href="https://wenders.nu/onder-druk-reflecteren/">https://wenders.nu/onder-druk-reflecteren/</a></p><p>Boek: Eindelijk rust in je hoofd, 40 dagen oefenen in aandacht, Barbara van der Steen en Aart Goedhart: <a target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow" href="https://www.managementboek.nl/boek/9789024438686/eindelijk-rust-in-je-hoofd-aart-goedhart">https://www.managementboek.nl/boek/9789024438686/eindelijk-rust-in-je-hoofd-aart-goedhart</a></p><p>Falling Upward (Richard Rohr): <a target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow" href="https://store.cac.org/products/falling-upward-revised-and-updated">https://store.cac.org/products/falling-upward-revised-and-updated</a></p><p>Gemeenschap en andersheid (Iouannis Zizioulas): <a target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow" href="https://www.bol.com/nl/nl/p/gemeenschap-en-andersheid/9200000103403139/">https://www.bol.com/nl/nl/p/gemeenschap-en-andersheid/9200000103403139/</a></p></p>]]></description>
      <content:encoded><![CDATA[<p><p>Pieterjan van Wijngaarden spreekt met Barbara van der Steen. Zij is één van de founders van Bureau Wenders en doet ook promotieonderzoek aan de Universiteit voor Humanistiek naar de rol van reflectie in organisaties en wat daar lastig en mooi aan is. Vooral ook in deze tijd.</p><p>&nbsp;</p><p>Barbara onderzoekt hoe bestuurders navigeren tussen hun eigen ethische overtuigingen en de druk van systemen, bureaucratie en maatschappelijke verwachtingen. Ze laat zien dat reflectie vaak wordt gezien als iets moois en wenselijks. En ook dat het in de praktijk onder druk staat, door snelheid, controle en resultaatgerichtheid.</p><p>&nbsp;</p><p>In haar werk pleit Barbara voor meer resonantie, stilte en zelfs lummeltijd – omdat juist daar ruimte ontstaat om betekenis te geven en als leider niet alleen te handelen, maar ook samen te denken.</p><p>&nbsp;</p><p>Pieterjan spreekt met haar over hoe reflectie er echt uit ziet in het dagelijks werk van bestuurders. Waar lopen zij tegenaan? En hoe kan reflectie een bron zijn voor meer menselijkheid en zingeving in leiderschap?</p><p>&nbsp;</p><p>Barbara van der Steen (<a target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow" href="http://Wenders.nu">Wenders.nu</a>): <a target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow" href="https://www.linkedin.com/in/barbara-van-der-steen-1b57923/?originalSubdomain=nl">https://www.linkedin.com/in/barbara-van-der-steen-1b57923/?originalSubdomain=nl</a>&nbsp;</p><p>Barbara van der Steen (LinkedIn): <a target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow" href="https://wenders.nu/team/barbara-van-der-steen/">https://wenders.nu/team/barbara-van-der-steen/</a>&nbsp;</p><p>&nbsp;</p><p><strong>Bronnen:</strong></p><p>Resonance, Hartmut Rosa,</p><p><a target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow" href="https://www.managementboek.nl/boek/9781509519897/resonance-hartmut-rosa">https://www.managementboek.nl/boek/9781509519897/resonance-hartmut-rosa</a></p><p>Proceskunde, werken met Aandacht, Aart Goedhart en Barbara van der Steen</p><p><a target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow" href="https://www.managementboek.nl/zoeken?q=proceskunde">https://www.managementboek.nl/zoeken?q=proceskunde</a></p><p>Sense-making</p><p><a target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow" href="https://www.managementboek.nl/boek/9780803971776/sensemaking-in-organizations-karl-weick">https://www.managementboek.nl/boek/9780803971776/sensemaking-in-organizations-karl-weick</a></p><p>Theory U en de kunst van het 'pre-sensen', Scharmer</p><p><a target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow" href="https://www.managementboek.nl/boek/9789060388204/theorie-u-otto-scharmer">https://www.managementboek.nl/boek/9789060388204/theorie-u-otto-scharmer</a></p><p>Artikel: Hoe bestuurders onder druk reflecteren, Pleidooi voor resonantie, stilte en lummeltijd</p><p><a target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow" href="https://wenders.nu/onder-druk-reflecteren/">https://wenders.nu/onder-druk-reflecteren/</a></p><p>Boek: Eindelijk rust in je hoofd, 40 dagen oefenen in aandacht, Barbara van der Steen en Aart Goedhart: <a target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow" href="https://www.managementboek.nl/boek/9789024438686/eindelijk-rust-in-je-hoofd-aart-goedhart">https://www.managementboek.nl/boek/9789024438686/eindelijk-rust-in-je-hoofd-aart-goedhart</a></p><p>Falling Upward (Richard Rohr): <a target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow" href="https://store.cac.org/products/falling-upward-revised-and-updated">https://store.cac.org/products/falling-upward-revised-and-updated</a></p><p>Gemeenschap en andersheid (Iouannis Zizioulas): <a target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow" href="https://www.bol.com/nl/nl/p/gemeenschap-en-andersheid/9200000103403139/">https://www.bol.com/nl/nl/p/gemeenschap-en-andersheid/9200000103403139/</a></p></p>]]></content:encoded>
      <link>https://channels.podcastfeed.eu/06bd49fd-5478-4e42-9904-3d1f0cfb74ad#52cbcb92-28e9-4bf8-b936-5c50e0e9e0ba</link>
      <enclosure url="https://cdn.podcastfeed.eu/06bd49fd-5478-4e42-9904-3d1f0cfb74ad/763601b4-e6d2-4f89-ad35-b9f8f06d082b.mp3" type="audio/mpeg" length="40092841"/>
      <pubDate>Sat, 29 Nov 2025 20:41:00 +0100</pubDate>
      <itunes:title>Barbara van der Steen over reflecteren in organisaties</itunes:title>
      <itunes:summary><![CDATA[<p><p>Pieterjan van Wijngaarden spreekt met Barbara van der Steen. Zij is één van de founders van Bureau Wenders en doet ook promotieonderzoek aan de Universiteit voor Humanistiek naar de rol van reflectie in organisaties en wat daar lastig en mooi aan is. Vooral ook in deze tijd.</p><p>&nbsp;</p><p>Barbara onderzoekt hoe bestuurders navigeren tussen hun eigen ethische overtuigingen en de druk van systemen, bureaucratie en maatschappelijke verwachtingen. Ze laat zien dat reflectie vaak wordt gezien als iets moois en wenselijks. En ook dat het in de praktijk onder druk staat, door snelheid, controle en resultaatgerichtheid.</p><p>&nbsp;</p><p>In haar werk pleit Barbara voor meer resonantie, stilte en zelfs lummeltijd – omdat juist daar ruimte ontstaat om betekenis te geven en als leider niet alleen te handelen, maar ook samen te denken.</p><p>&nbsp;</p><p>Pieterjan spreekt met haar over hoe reflectie er echt uit ziet in het dagelijks werk van bestuurders. Waar lopen zij tegenaan? En hoe kan reflectie een bron zijn voor meer menselijkheid en zingeving in leiderschap?</p><p>&nbsp;</p><p>Barbara van der Steen (<a target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow" href="http://Wenders.nu">Wenders.nu</a>): <a target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow" href="https://www.linkedin.com/in/barbara-van-der-steen-1b57923/?originalSubdomain=nl">https://www.linkedin.com/in/barbara-van-der-steen-1b57923/?originalSubdomain=nl</a>&nbsp;</p><p>Barbara van der Steen (LinkedIn): <a target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow" href="https://wenders.nu/team/barbara-van-der-steen/">https://wenders.nu/team/barbara-van-der-steen/</a>&nbsp;</p><p>&nbsp;</p><p><strong>Bronnen:</strong></p><p>Resonance, Hartmut Rosa,</p><p><a target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow" href="https://www.managementboek.nl/boek/9781509519897/resonance-hartmut-rosa">https://www.managementboek.nl/boek/9781509519897/resonance-hartmut-rosa</a></p><p>Proceskunde, werken met Aandacht, Aart Goedhart en Barbara van der Steen</p><p><a target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow" href="https://www.managementboek.nl/zoeken?q=proceskunde">https://www.managementboek.nl/zoeken?q=proceskunde</a></p><p>Sense-making</p><p><a target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow" href="https://www.managementboek.nl/boek/9780803971776/sensemaking-in-organizations-karl-weick">https://www.managementboek.nl/boek/9780803971776/sensemaking-in-organizations-karl-weick</a></p><p>Theory U en de kunst van het 'pre-sensen', Scharmer</p><p><a target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow" href="https://www.managementboek.nl/boek/9789060388204/theorie-u-otto-scharmer">https://www.managementboek.nl/boek/9789060388204/theorie-u-otto-scharmer</a></p><p>Artikel: Hoe bestuurders onder druk reflecteren, Pleidooi voor resonantie, stilte en lummeltijd</p><p><a target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow" href="https://wenders.nu/onder-druk-reflecteren/">https://wenders.nu/onder-druk-reflecteren/</a></p><p>Boek: Eindelijk rust in je hoofd, 40 dagen oefenen in aandacht, Barbara van der Steen en Aart Goedhart: <a target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow" href="https://www.managementboek.nl/boek/9789024438686/eindelijk-rust-in-je-hoofd-aart-goedhart">https://www.managementboek.nl/boek/9789024438686/eindelijk-rust-in-je-hoofd-aart-goedhart</a></p><p>Falling Upward (Richard Rohr): <a target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow" href="https://store.cac.org/products/falling-upward-revised-and-updated">https://store.cac.org/products/falling-upward-revised-and-updated</a></p><p>Gemeenschap en andersheid (Iouannis Zizioulas): <a target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow" href="https://www.bol.com/nl/nl/p/gemeenschap-en-andersheid/9200000103403139/">https://www.bol.com/nl/nl/p/gemeenschap-en-andersheid/9200000103403139/</a></p></p>]]></itunes:summary>
      <itunes:episode>12</itunes:episode>
      <itunes:episodeType>full</itunes:episodeType>
      <itunes:author>HRD Café</itunes:author>
      <itunes:duration>55:40</itunes:duration>
      <itunes:explicit>yes</itunes:explicit>
      <itunes:image href="https://cdn.podcastfeed.eu/06bd49fd-5478-4e42-9904-3d1f0cfb74ad/9e0ca193-e55b-4a49-9cd9-0082e44a065d.jpg?1681477965"/>
      <podcast:chapters url="https://channels.podcastfeed.eu/06bd49fd-5478-4e42-9904-3d1f0cfb74ad?episode=52cbcb92-28e9-4bf8-b936-5c50e0e9e0ba" type="application/json+chapters"/>
    </item>
    <item>
      <guid>https://channels.podcastfeed.eu/hrd-cafe-lounge#fe91d99f-2ac6-4f17-a456-080d0006120b</guid>
      <title>Litty van der Wal &amp; Jeroen Kaldenhoven over hoe gastvrijheid het verschil maakt in het begeleiden van het Development Center</title>
      <description><![CDATA[<p><p>Pieterjan van Wijngaarden spreekt met Litty van der Wal en Jeroen Kaldenhoven, beide begeleiders van Development Centers van Kessels &amp; Smit. </p><p>Het gesprek gaat over hoe gastvrijheid of hostmanship het verschil maakt in het begeleiden van het Development Center. Onder andere geïnspireerd door het boek 'Hostmanship: De kunst mensen het gevoel te geven dat ze welkom zijn' van Jan Gummarsson en Olle Blohm.</p><p></p><p>Meer informatie over het Development Center via <a target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow" href="http://www.development-centers.nl">http://www.development-centers.nl</a></p><p></p><p>Kijk ook op <a target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow" href="http://www.hrdcafe.nl">www.hrdcafe.nl</a> </p></p>]]></description>
      <content:encoded><![CDATA[<p><p>Pieterjan van Wijngaarden spreekt met Litty van der Wal en Jeroen Kaldenhoven, beide begeleiders van Development Centers van Kessels &amp; Smit. </p><p>Het gesprek gaat over hoe gastvrijheid of hostmanship het verschil maakt in het begeleiden van het Development Center. Onder andere geïnspireerd door het boek 'Hostmanship: De kunst mensen het gevoel te geven dat ze welkom zijn' van Jan Gummarsson en Olle Blohm.</p><p></p><p>Meer informatie over het Development Center via <a target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow" href="http://www.development-centers.nl">http://www.development-centers.nl</a></p><p></p><p>Kijk ook op <a target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow" href="http://www.hrdcafe.nl">www.hrdcafe.nl</a> </p></p>]]></content:encoded>
      <link>https://channels.podcastfeed.eu/06bd49fd-5478-4e42-9904-3d1f0cfb74ad#fe91d99f-2ac6-4f17-a456-080d0006120b</link>
      <enclosure url="https://cdn.podcastfeed.eu/06bd49fd-5478-4e42-9904-3d1f0cfb74ad/d2009b07-3c46-4655-903d-e5fb9c3fcef4.mp3" type="audio/mpeg" length="11980577"/>
      <pubDate>Mon, 08 Sep 2025 06:48:00 +0200</pubDate>
      <itunes:title>Litty van der Wal &amp; Jeroen Kaldenhoven over hoe gastvrijheid het verschil maakt in het begeleiden van het Development Center</itunes:title>
      <itunes:summary><![CDATA[<p><p>Pieterjan van Wijngaarden spreekt met Litty van der Wal en Jeroen Kaldenhoven, beide begeleiders van Development Centers van Kessels &amp; Smit. </p><p>Het gesprek gaat over hoe gastvrijheid of hostmanship het verschil maakt in het begeleiden van het Development Center. Onder andere geïnspireerd door het boek 'Hostmanship: De kunst mensen het gevoel te geven dat ze welkom zijn' van Jan Gummarsson en Olle Blohm.</p><p></p><p>Meer informatie over het Development Center via <a target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow" href="http://www.development-centers.nl">http://www.development-centers.nl</a></p><p></p><p>Kijk ook op <a target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow" href="http://www.hrdcafe.nl">www.hrdcafe.nl</a> </p></p>]]></itunes:summary>
      <itunes:episode>11</itunes:episode>
      <itunes:episodeType>full</itunes:episodeType>
      <itunes:author>HRD Café</itunes:author>
      <itunes:duration>16:38</itunes:duration>
      <itunes:explicit>no</itunes:explicit>
      <itunes:image href="https://cdn.podcastfeed.eu/06bd49fd-5478-4e42-9904-3d1f0cfb74ad/9e0ca193-e55b-4a49-9cd9-0082e44a065d.jpg?1681477965"/>
      <podcast:chapters url="https://channels.podcastfeed.eu/06bd49fd-5478-4e42-9904-3d1f0cfb74ad?episode=fe91d99f-2ac6-4f17-a456-080d0006120b" type="application/json+chapters"/>
    </item>
    <item>
      <guid>https://channels.podcastfeed.eu/hrd-cafe-lounge#28fbddd0-4125-432e-8b22-d0d4a3a12dfd</guid>
      <title>Bas Jansen &amp; Florent Hirwa on building a team based on equality in a hierarchical culture</title>
      <description><![CDATA[<p>-- The main language in this episode of HRD Café Lounge is English --<br />
<br />
This episode of HRD Café Lounge provides a conversation between Pieterjan van Wijngaarden en Martine van Es (Kessels & Smit, The Learning Company) with Bas Jansen, founder of Keyrus Rwanda and Florent Hirwa, consultant at Keyrus Rwanda.<br />
<br />
Keyrus Rwanda creates singularity across Enterprise Performance Management (EPM) journeys in organizations. With a focus on organizational best practices and data strategy.<br />
<br />
The focus of this conversation is on how to build a team (culture) based on equality and ownership in a culture that is typically hierarchical. Pieterjan and Martine also touch upon how to develop a team of young professionals in a new skill.<br />
<br />
Check out the links:<br />
Keyrus (Rwanda): https://keyrus-epm.com<br />
Bas Jansen (LinkedIn): https://www.linkedin.com/in/basjansen85/<br />
Florent Hirwa (LinkedIn): https://www.linkedin.com/in/florenthirwa/<br />
Martine van Es (LinkedIn): https://www.linkedin.com/in/martine-van-es-7975102/<br />
<br />
Luister naar HRD Café<br />
Apple Podcasts: https://podcasts.apple.com/nl/podcast/hrd-caf%C3%A9/id1642773533  <br />
Spotify: https://open.spotify.com/show/6irhgoLuYTl9Vu00PTgVxN?si=193b4cac2d684bd7  <br />
Web: http://www.hrdcafe.nl<br />
<br />
Volg ons op de socials<br />
Instagram: https://www.instagram.com/hrdcafepodcast/ <br />
YouTube: https://www.youtube.com/channel/UCT26zfLRrvzdcPER_zXaj9Q <br />
TikTok: https://www.tiktok.com/@hrdcafepodcast?_t=8mQ4gpgezi5&_r=1  <br />
Web: http://www.hrdcafe.nl  <br />
Of mail: reactie@hrdcafe.nl <br />
http://www.hrdcafe.nl  <br />
<br />
Colofon<br />
Geproduceerd door K&S Broadcasting http://www.ksbroadcasting.com   <br />
Een initiatief van Kessels & Smit, The Learning Company: http://www.kessels-smit.com</p>]]></description>
      <content:encoded><![CDATA[<p>-- The main language in this episode of HRD Café Lounge is English --<br />
<br />
This episode of HRD Café Lounge provides a conversation between Pieterjan van Wijngaarden en Martine van Es (Kessels & Smit, The Learning Company) with Bas Jansen, founder of Keyrus Rwanda and Florent Hirwa, consultant at Keyrus Rwanda.<br />
<br />
Keyrus Rwanda creates singularity across Enterprise Performance Management (EPM) journeys in organizations. With a focus on organizational best practices and data strategy.<br />
<br />
The focus of this conversation is on how to build a team (culture) based on equality and ownership in a culture that is typically hierarchical. Pieterjan and Martine also touch upon how to develop a team of young professionals in a new skill.<br />
<br />
Check out the links:<br />
Keyrus (Rwanda): https://keyrus-epm.com<br />
Bas Jansen (LinkedIn): https://www.linkedin.com/in/basjansen85/<br />
Florent Hirwa (LinkedIn): https://www.linkedin.com/in/florenthirwa/<br />
Martine van Es (LinkedIn): https://www.linkedin.com/in/martine-van-es-7975102/<br />
<br />
Luister naar HRD Café<br />
Apple Podcasts: https://podcasts.apple.com/nl/podcast/hrd-caf%C3%A9/id1642773533  <br />
Spotify: https://open.spotify.com/show/6irhgoLuYTl9Vu00PTgVxN?si=193b4cac2d684bd7  <br />
Web: http://www.hrdcafe.nl<br />
<br />
Volg ons op de socials<br />
Instagram: https://www.instagram.com/hrdcafepodcast/ <br />
YouTube: https://www.youtube.com/channel/UCT26zfLRrvzdcPER_zXaj9Q <br />
TikTok: https://www.tiktok.com/@hrdcafepodcast?_t=8mQ4gpgezi5&_r=1  <br />
Web: http://www.hrdcafe.nl  <br />
Of mail: reactie@hrdcafe.nl <br />
http://www.hrdcafe.nl  <br />
<br />
Colofon<br />
Geproduceerd door K&S Broadcasting http://www.ksbroadcasting.com   <br />
Een initiatief van Kessels & Smit, The Learning Company: http://www.kessels-smit.com</p>]]></content:encoded>
      <link>https://channels.podcastfeed.eu/06bd49fd-5478-4e42-9904-3d1f0cfb74ad#28fbddd0-4125-432e-8b22-d0d4a3a12dfd</link>
      <enclosure url="https://cdn.podcastfeed.eu/06bd49fd-5478-4e42-9904-3d1f0cfb74ad/61f31109-5912-4012-a08a-3c09b8b5c474.mp3" type="audio/mpeg" length="21164018"/>
      <pubDate>Wed, 02 Oct 2024 15:58:00 +0200</pubDate>
      <itunes:title>Bas Jansen &amp; Florent Hirwa on building a team based on equality in a hierarchical culture</itunes:title>
      <itunes:summary><![CDATA[<p>-- The main language in this episode of HRD Café Lounge is English --<br />
<br />
This episode of HRD Café Lounge provides a conversation between Pieterjan van Wijngaarden en Martine van Es (Kessels & Smit, The Learning Company) with Bas Jansen, founder of Keyrus Rwanda and Florent Hirwa, consultant at Keyrus Rwanda.<br />
<br />
Keyrus Rwanda creates singularity across Enterprise Performance Management (EPM) journeys in organizations. With a focus on organizational best practices and data strategy.<br />
<br />
The focus of this conversation is on how to build a team (culture) based on equality and ownership in a culture that is typically hierarchical. Pieterjan and Martine also touch upon how to develop a team of young professionals in a new skill.<br />
<br />
Check out the links:<br />
Keyrus (Rwanda): https://keyrus-epm.com<br />
Bas Jansen (LinkedIn): https://www.linkedin.com/in/basjansen85/<br />
Florent Hirwa (LinkedIn): https://www.linkedin.com/in/florenthirwa/<br />
Martine van Es (LinkedIn): https://www.linkedin.com/in/martine-van-es-7975102/<br />
<br />
Luister naar HRD Café<br />
Apple Podcasts: https://podcasts.apple.com/nl/podcast/hrd-caf%C3%A9/id1642773533  <br />
Spotify: https://open.spotify.com/show/6irhgoLuYTl9Vu00PTgVxN?si=193b4cac2d684bd7  <br />
Web: http://www.hrdcafe.nl<br />
<br />
Volg ons op de socials<br />
Instagram: https://www.instagram.com/hrdcafepodcast/ <br />
YouTube: https://www.youtube.com/channel/UCT26zfLRrvzdcPER_zXaj9Q <br />
TikTok: https://www.tiktok.com/@hrdcafepodcast?_t=8mQ4gpgezi5&_r=1  <br />
Web: http://www.hrdcafe.nl  <br />
Of mail: reactie@hrdcafe.nl <br />
http://www.hrdcafe.nl  <br />
<br />
Colofon<br />
Geproduceerd door K&S Broadcasting http://www.ksbroadcasting.com   <br />
Een initiatief van Kessels & Smit, The Learning Company: http://www.kessels-smit.com</p>]]></itunes:summary>
      <itunes:episode>10</itunes:episode>
      <itunes:episodeType>full</itunes:episodeType>
      <itunes:author>HRD Café</itunes:author>
      <itunes:duration>29:23</itunes:duration>
      <itunes:explicit>no</itunes:explicit>
      <itunes:image href="https://cdn.podcastfeed.eu/06bd49fd-5478-4e42-9904-3d1f0cfb74ad/9e0ca193-e55b-4a49-9cd9-0082e44a065d.jpg?1681477965"/>
      <podcast:chapters url="https://channels.podcastfeed.eu/06bd49fd-5478-4e42-9904-3d1f0cfb74ad?episode=28fbddd0-4125-432e-8b22-d0d4a3a12dfd" type="application/json+chapters"/>
    </item>
    <item>
      <guid>https://channels.podcastfeed.eu/hrd-cafe-lounge#c802ca4a-ee86-458b-a974-c6ad477dd1c0</guid>
      <title>Hedwig Lubberding over werkgeluk</title>
      <description><![CDATA[<p>In deze editie van HRD Café Lounge spreekt Pieterjan van Wijngaarden met Hedwig Lubberding over werkgeluk. Hedwig werkt als zelfstandig HR-professional en trainer in diverse organisaties. Ze ontwikkelde een online training om een kickstart te maken met werkgeluk.  Voor meer informatie over Hedwig kijk je op hedwiglubberding.nl of check je haar profiel op LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/hedwiglubberding-trainer-coach-leiderschap-werkgeluk/?locale=nl_NL.   Pieterjan spreekt met Hedwig over wat haar drijft en hoe je in organisaties kunt bijdragen aan werkgeluk.    Colofon Geproduceerd door K&S Broadcasting http://www.ksbroadcasting.com    Een initiatief van Kessels & Smit, The Learning Company: http://www.kessels-smit.com   Web: http://www.hrdcafe.nl   Of mail: reactie@hrdcafe.nl   Instagram: https://www.instagram.com/hrdcafepodcast/  YouTube: https://www.youtube.com/channel/UCT26zfLRrvzdcPER_zXaj9Q  TikTok: https://www.tiktok.com/@hrdcafepodcast?_t=8mQ4gpgezi5&_r=1    Check de opleidingen van de FCE (Stichting Opleidingskunde): http://www.corporate-education.com</p>]]></description>
      <content:encoded><![CDATA[<p>In deze editie van HRD Café Lounge spreekt Pieterjan van Wijngaarden met Hedwig Lubberding over werkgeluk. Hedwig werkt als zelfstandig HR-professional en trainer in diverse organisaties. Ze ontwikkelde een online training om een kickstart te maken met werkgeluk.  Voor meer informatie over Hedwig kijk je op hedwiglubberding.nl of check je haar profiel op LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/hedwiglubberding-trainer-coach-leiderschap-werkgeluk/?locale=nl_NL.   Pieterjan spreekt met Hedwig over wat haar drijft en hoe je in organisaties kunt bijdragen aan werkgeluk.    Colofon Geproduceerd door K&S Broadcasting http://www.ksbroadcasting.com    Een initiatief van Kessels & Smit, The Learning Company: http://www.kessels-smit.com   Web: http://www.hrdcafe.nl   Of mail: reactie@hrdcafe.nl   Instagram: https://www.instagram.com/hrdcafepodcast/  YouTube: https://www.youtube.com/channel/UCT26zfLRrvzdcPER_zXaj9Q  TikTok: https://www.tiktok.com/@hrdcafepodcast?_t=8mQ4gpgezi5&_r=1    Check de opleidingen van de FCE (Stichting Opleidingskunde): http://www.corporate-education.com</p>]]></content:encoded>
      <link>https://channels.podcastfeed.eu/06bd49fd-5478-4e42-9904-3d1f0cfb74ad#c802ca4a-ee86-458b-a974-c6ad477dd1c0</link>
      <enclosure url="https://cdn.podcastfeed.eu/06bd49fd-5478-4e42-9904-3d1f0cfb74ad/0a6e274e-164c-4f15-a50d-d216e59a3298.mp3" type="audio/mpeg" length="23356286"/>
      <pubDate>Mon, 16 Sep 2024 21:29:34 +0200</pubDate>
      <itunes:title>Hedwig Lubberding over werkgeluk</itunes:title>
      <itunes:summary><![CDATA[<p>In deze editie van HRD Café Lounge spreekt Pieterjan van Wijngaarden met Hedwig Lubberding over werkgeluk. Hedwig werkt als zelfstandig HR-professional en trainer in diverse organisaties. Ze ontwikkelde een online training om een kickstart te maken met werkgeluk.  Voor meer informatie over Hedwig kijk je op hedwiglubberding.nl of check je haar profiel op LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/hedwiglubberding-trainer-coach-leiderschap-werkgeluk/?locale=nl_NL.   Pieterjan spreekt met Hedwig over wat haar drijft en hoe je in organisaties kunt bijdragen aan werkgeluk.    Colofon Geproduceerd door K&S Broadcasting http://www.ksbroadcasting.com    Een initiatief van Kessels & Smit, The Learning Company: http://www.kessels-smit.com   Web: http://www.hrdcafe.nl   Of mail: reactie@hrdcafe.nl   Instagram: https://www.instagram.com/hrdcafepodcast/  YouTube: https://www.youtube.com/channel/UCT26zfLRrvzdcPER_zXaj9Q  TikTok: https://www.tiktok.com/@hrdcafepodcast?_t=8mQ4gpgezi5&_r=1    Check de opleidingen van de FCE (Stichting Opleidingskunde): http://www.corporate-education.com</p>]]></itunes:summary>
      <itunes:episode>9</itunes:episode>
      <itunes:episodeType>full</itunes:episodeType>
      <itunes:author>HRD Café</itunes:author>
      <itunes:duration>32:26</itunes:duration>
      <itunes:explicit>no</itunes:explicit>
      <itunes:image href="https://cdn.podcastfeed.eu/06bd49fd-5478-4e42-9904-3d1f0cfb74ad/9e0ca193-e55b-4a49-9cd9-0082e44a065d.jpg?1681477965"/>
      <podcast:chapters url="https://channels.podcastfeed.eu/06bd49fd-5478-4e42-9904-3d1f0cfb74ad?episode=c802ca4a-ee86-458b-a974-c6ad477dd1c0" type="application/json+chapters"/>
    </item>
    <item>
      <guid>https://channels.podcastfeed.eu/hrd-cafe-lounge#912a3bee-203b-4502-bf91-53e64b82f174</guid>
      <title>Puck Onnekes over het blended programma Missie Veerkracht van Stichting Campus Nederland</title>
      <description><![CDATA[<p>In deze editie van HRD Café Lounge is Pieterjan van Wijngaarden te gast bij ANewSpring in Rotterdam en spreekt hij met Puck Onnekes. Zij werkt als Training Improvement Engineer. Pieterjan en Puck gaan in gesprek over haar werk voor Stichting Campus Nederland. Puck maakte daar vorig jaar aan een eerste vernieuwende slag in hun complete blended learning portfolio. Nu werkt ze specifiek aan Missie Veerkracht.<br />
<br />
Pieterjan spreekt met Puck over hoe je mensen écht helpt met leren en over het belang van veerkracht voor jonge en misschien ook wel oude mensen…<br />
<br />
Check Puck op LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/puck-onnekes?originalSubdomain=nl<br />
Bekijk de website van ANewSpring: https://www.anewspring.nl <br />
Of neem een kijkje op de site van Stichting Campus Nederland: https://www.campusnederland.nl/</p>]]></description>
      <content:encoded><![CDATA[<p>In deze editie van HRD Café Lounge is Pieterjan van Wijngaarden te gast bij ANewSpring in Rotterdam en spreekt hij met Puck Onnekes. Zij werkt als Training Improvement Engineer. Pieterjan en Puck gaan in gesprek over haar werk voor Stichting Campus Nederland. Puck maakte daar vorig jaar aan een eerste vernieuwende slag in hun complete blended learning portfolio. Nu werkt ze specifiek aan Missie Veerkracht.<br />
<br />
Pieterjan spreekt met Puck over hoe je mensen écht helpt met leren en over het belang van veerkracht voor jonge en misschien ook wel oude mensen…<br />
<br />
Check Puck op LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/puck-onnekes?originalSubdomain=nl<br />
Bekijk de website van ANewSpring: https://www.anewspring.nl <br />
Of neem een kijkje op de site van Stichting Campus Nederland: https://www.campusnederland.nl/</p>]]></content:encoded>
      <link>https://channels.podcastfeed.eu/06bd49fd-5478-4e42-9904-3d1f0cfb74ad#912a3bee-203b-4502-bf91-53e64b82f174</link>
      <enclosure url="https://cdn.podcastfeed.eu/06bd49fd-5478-4e42-9904-3d1f0cfb74ad/edff1943-a632-4193-966e-30298fd5630a.mp3" type="audio/mpeg" length="24012095"/>
      <pubDate>Mon, 27 May 2024 13:35:18 +0200</pubDate>
      <itunes:title>Puck Onnekes over het blended programma Missie Veerkracht van Stichting Campus Nederland</itunes:title>
      <itunes:summary><![CDATA[<p>In deze editie van HRD Café Lounge is Pieterjan van Wijngaarden te gast bij ANewSpring in Rotterdam en spreekt hij met Puck Onnekes. Zij werkt als Training Improvement Engineer. Pieterjan en Puck gaan in gesprek over haar werk voor Stichting Campus Nederland. Puck maakte daar vorig jaar aan een eerste vernieuwende slag in hun complete blended learning portfolio. Nu werkt ze specifiek aan Missie Veerkracht.<br />
<br />
Pieterjan spreekt met Puck over hoe je mensen écht helpt met leren en over het belang van veerkracht voor jonge en misschien ook wel oude mensen…<br />
<br />
Check Puck op LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/puck-onnekes?originalSubdomain=nl<br />
Bekijk de website van ANewSpring: https://www.anewspring.nl <br />
Of neem een kijkje op de site van Stichting Campus Nederland: https://www.campusnederland.nl/</p>]]></itunes:summary>
      <itunes:episode>8</itunes:episode>
      <itunes:episodeType>full</itunes:episodeType>
      <itunes:author>HRD Café</itunes:author>
      <itunes:duration>33:21</itunes:duration>
      <itunes:explicit>no</itunes:explicit>
      <itunes:image href="https://cdn.podcastfeed.eu/06bd49fd-5478-4e42-9904-3d1f0cfb74ad/9e0ca193-e55b-4a49-9cd9-0082e44a065d.jpg?1681477965"/>
      <podcast:chapters url="https://channels.podcastfeed.eu/06bd49fd-5478-4e42-9904-3d1f0cfb74ad?episode=912a3bee-203b-4502-bf91-53e64b82f174" type="application/json+chapters"/>
    </item>
    <item>
      <guid>https://channels.podcastfeed.eu/hrd-cafe-lounge#30f4b607-709a-455c-9481-466727e2c06b</guid>
      <title>Christina Aschebrock over het 'Paspoort voor Succes' om leerlingen te helpen bij studiekeuze in het mbo</title>
      <description><![CDATA[<p>In deze editie van de HRD Café Lounge Podcast spreekt Pieterjan van Wijngaarden met Christina Aschebrock. Zij studeert Onderwijswetenschappen aan de Universiteit van Amsterdam Christina heeft zojuist haar stage afgerond bij Kessels & Smit, The Learning Company.<br />
<br />
Pieterjan spreekt met Christina over een bijzonder boeiend onderzoek dat zij heeft gedaan, genaamd Paspoort voor succes. Het doel van het onderzoek is om de impact te vergroten van het paspoort voor succes. En dat heeft dan weer als doel te voorkomen dat mbo-studenten vroegtijdig de school verlaten. De vraag is geweest wat werkt aan een ‘warme overstap’, die het Paspoort voor Succes als het ware faciliteert.<br />
<br />
Check de website voor Paspoort voor succes: https://paspoortvoorsucces.nl/inloggen<br />
Bezoek de LinkedIn pagina van Christina: https://www.linkedin.com/in/christina-aschebrock-ab104026a/</p>]]></description>
      <content:encoded><![CDATA[<p>In deze editie van de HRD Café Lounge Podcast spreekt Pieterjan van Wijngaarden met Christina Aschebrock. Zij studeert Onderwijswetenschappen aan de Universiteit van Amsterdam Christina heeft zojuist haar stage afgerond bij Kessels & Smit, The Learning Company.<br />
<br />
Pieterjan spreekt met Christina over een bijzonder boeiend onderzoek dat zij heeft gedaan, genaamd Paspoort voor succes. Het doel van het onderzoek is om de impact te vergroten van het paspoort voor succes. En dat heeft dan weer als doel te voorkomen dat mbo-studenten vroegtijdig de school verlaten. De vraag is geweest wat werkt aan een ‘warme overstap’, die het Paspoort voor Succes als het ware faciliteert.<br />
<br />
Check de website voor Paspoort voor succes: https://paspoortvoorsucces.nl/inloggen<br />
Bezoek de LinkedIn pagina van Christina: https://www.linkedin.com/in/christina-aschebrock-ab104026a/</p>]]></content:encoded>
      <link>https://channels.podcastfeed.eu/06bd49fd-5478-4e42-9904-3d1f0cfb74ad#30f4b607-709a-455c-9481-466727e2c06b</link>
      <enclosure url="https://cdn.podcastfeed.eu/06bd49fd-5478-4e42-9904-3d1f0cfb74ad/e2ba7868-1b54-4112-961b-f8048125299d.mp3" type="audio/mpeg" length="17362751"/>
      <pubDate>Mon, 11 Mar 2024 08:00:00 +0100</pubDate>
      <itunes:title>Christina Aschebrock over het 'Paspoort voor Succes' om leerlingen te helpen bij studiekeuze in het mbo</itunes:title>
      <itunes:summary><![CDATA[<p>In deze editie van de HRD Café Lounge Podcast spreekt Pieterjan van Wijngaarden met Christina Aschebrock. Zij studeert Onderwijswetenschappen aan de Universiteit van Amsterdam Christina heeft zojuist haar stage afgerond bij Kessels & Smit, The Learning Company.<br />
<br />
Pieterjan spreekt met Christina over een bijzonder boeiend onderzoek dat zij heeft gedaan, genaamd Paspoort voor succes. Het doel van het onderzoek is om de impact te vergroten van het paspoort voor succes. En dat heeft dan weer als doel te voorkomen dat mbo-studenten vroegtijdig de school verlaten. De vraag is geweest wat werkt aan een ‘warme overstap’, die het Paspoort voor Succes als het ware faciliteert.<br />
<br />
Check de website voor Paspoort voor succes: https://paspoortvoorsucces.nl/inloggen<br />
Bezoek de LinkedIn pagina van Christina: https://www.linkedin.com/in/christina-aschebrock-ab104026a/</p>]]></itunes:summary>
      <itunes:episode>7</itunes:episode>
      <itunes:episodeType>full</itunes:episodeType>
      <itunes:author>HRD Café</itunes:author>
      <itunes:duration>24:07</itunes:duration>
      <itunes:explicit>no</itunes:explicit>
      <itunes:image href="https://cdn.podcastfeed.eu/06bd49fd-5478-4e42-9904-3d1f0cfb74ad/9e0ca193-e55b-4a49-9cd9-0082e44a065d.jpg?1681477965"/>
      <podcast:chapters url="https://channels.podcastfeed.eu/06bd49fd-5478-4e42-9904-3d1f0cfb74ad?episode=30f4b607-709a-455c-9481-466727e2c06b" type="application/json+chapters"/>
    </item>
    <item>
      <guid>https://channels.podcastfeed.eu/hrd-cafe-lounge#9a0e488d-7c09-4c22-a70c-d62fcf3af5f4</guid>
      <title>Stijn Kuhlmann over de informele ontwikkeling van de professionele identiteit van schoolleiders</title>
      <description><![CDATA[<p>In deze editie van de HRD Café Lounge Podcast spreek ik met Stijn Kuhlmann. Hij is student Educational Sciences aan de Universiteit Utrecht. Stijn loopt op dit moment stage bij de organisatie waar ik zelf ook onderdeel vanuit maak, namelijk Kessels & Smit, The Learning Company.<br />
<br />
In deze aflevering spreekt Pieterjan van Wijngaarden met Stijn Kuhlmann over de thesis die hij dit jaar afleverde, over duurzaam leiderschap van schoolleiders. Met name richtte hij zich op de informele ontwikkeling van professionele identiteit van schoolleiders. Hoe hebben zij tijdens het werken nieuwe inzichten opgedaan? Hoe hebben deze inzichten hun zelfbeeld beïnvloed?</p>]]></description>
      <content:encoded><![CDATA[<p>In deze editie van de HRD Café Lounge Podcast spreek ik met Stijn Kuhlmann. Hij is student Educational Sciences aan de Universiteit Utrecht. Stijn loopt op dit moment stage bij de organisatie waar ik zelf ook onderdeel vanuit maak, namelijk Kessels & Smit, The Learning Company.<br />
<br />
In deze aflevering spreekt Pieterjan van Wijngaarden met Stijn Kuhlmann over de thesis die hij dit jaar afleverde, over duurzaam leiderschap van schoolleiders. Met name richtte hij zich op de informele ontwikkeling van professionele identiteit van schoolleiders. Hoe hebben zij tijdens het werken nieuwe inzichten opgedaan? Hoe hebben deze inzichten hun zelfbeeld beïnvloed?</p>]]></content:encoded>
      <link>https://channels.podcastfeed.eu/06bd49fd-5478-4e42-9904-3d1f0cfb74ad#9a0e488d-7c09-4c22-a70c-d62fcf3af5f4</link>
      <enclosure url="https://cdn.podcastfeed.eu/06bd49fd-5478-4e42-9904-3d1f0cfb74ad/3bf03796-b854-4900-9aff-35648bf3a76b.mp3" type="audio/mpeg" length="25114559"/>
      <pubDate>Mon, 02 Oct 2023 15:11:00 +0200</pubDate>
      <itunes:title>Stijn Kuhlmann over de informele ontwikkeling van de professionele identiteit van schoolleiders</itunes:title>
      <itunes:summary><![CDATA[<p>In deze editie van de HRD Café Lounge Podcast spreek ik met Stijn Kuhlmann. Hij is student Educational Sciences aan de Universiteit Utrecht. Stijn loopt op dit moment stage bij de organisatie waar ik zelf ook onderdeel vanuit maak, namelijk Kessels & Smit, The Learning Company.<br />
<br />
In deze aflevering spreekt Pieterjan van Wijngaarden met Stijn Kuhlmann over de thesis die hij dit jaar afleverde, over duurzaam leiderschap van schoolleiders. Met name richtte hij zich op de informele ontwikkeling van professionele identiteit van schoolleiders. Hoe hebben zij tijdens het werken nieuwe inzichten opgedaan? Hoe hebben deze inzichten hun zelfbeeld beïnvloed?</p>]]></itunes:summary>
      <itunes:episode>6</itunes:episode>
      <itunes:episodeType>full</itunes:episodeType>
      <itunes:author>HRD Café</itunes:author>
      <itunes:duration>34:53</itunes:duration>
      <itunes:explicit>no</itunes:explicit>
      <itunes:image href="https://cdn.podcastfeed.eu/06bd49fd-5478-4e42-9904-3d1f0cfb74ad/9e0ca193-e55b-4a49-9cd9-0082e44a065d.jpg?1681477965"/>
      <podcast:chapters url="https://channels.podcastfeed.eu/06bd49fd-5478-4e42-9904-3d1f0cfb74ad?episode=9a0e488d-7c09-4c22-a70c-d62fcf3af5f4" type="application/json+chapters"/>
    </item>
    <item>
      <guid>https://channels.podcastfeed.eu/hrd-cafe-lounge#9f156b57-43cf-4ac5-b45c-efdab2f5bdd5</guid>
      <title>Hanne van den Abbeele over leiderschap in het midden</title>
      <description><![CDATA[<p>Pieterjan en Annelies spraken met Hanne Verhee over het boek ‘Leading from the Middle’ geschreven door Koen Marihal, Jesse Segers en Daan Sorgeloos. Als we over leiderschap denken, zijn we namelijk geneigd om naar boven te kijken. Maar leiderschap vindt juist ook heel erg in het midden van de organisatie plaats. We hebben het over het ‘leading in the middle kwadrant dat in het boek besproken wordt om je ‘handelingsrepertoire’ te vergroten.</p>]]></description>
      <content:encoded><![CDATA[<p>Pieterjan en Annelies spraken met Hanne Verhee over het boek ‘Leading from the Middle’ geschreven door Koen Marihal, Jesse Segers en Daan Sorgeloos. Als we over leiderschap denken, zijn we namelijk geneigd om naar boven te kijken. Maar leiderschap vindt juist ook heel erg in het midden van de organisatie plaats. We hebben het over het ‘leading in the middle kwadrant dat in het boek besproken wordt om je ‘handelingsrepertoire’ te vergroten.</p>]]></content:encoded>
      <link>https://channels.podcastfeed.eu/06bd49fd-5478-4e42-9904-3d1f0cfb74ad#9f156b57-43cf-4ac5-b45c-efdab2f5bdd5</link>
      <enclosure url="https://cdn.podcastfeed.eu/06bd49fd-5478-4e42-9904-3d1f0cfb74ad/8dcfba02-e121-4d5d-9254-ac30c0a27903.mp3" type="audio/mpeg" length="13149599"/>
      <pubDate>Tue, 18 Jul 2023 11:57:00 +0200</pubDate>
      <itunes:title>Hanne van den Abbeele over leiderschap in het midden</itunes:title>
      <itunes:summary><![CDATA[<p>Pieterjan en Annelies spraken met Hanne Verhee over het boek ‘Leading from the Middle’ geschreven door Koen Marihal, Jesse Segers en Daan Sorgeloos. Als we over leiderschap denken, zijn we namelijk geneigd om naar boven te kijken. Maar leiderschap vindt juist ook heel erg in het midden van de organisatie plaats. We hebben het over het ‘leading in the middle kwadrant dat in het boek besproken wordt om je ‘handelingsrepertoire’ te vergroten.</p>]]></itunes:summary>
      <itunes:episode>5</itunes:episode>
      <itunes:episodeType>full</itunes:episodeType>
      <itunes:author>HRD Café</itunes:author>
      <itunes:duration>18:16</itunes:duration>
      <itunes:explicit>no</itunes:explicit>
      <itunes:image href="https://cdn.podcastfeed.eu/06bd49fd-5478-4e42-9904-3d1f0cfb74ad/9e0ca193-e55b-4a49-9cd9-0082e44a065d.jpg?1681477965"/>
      <podcast:chapters url="https://channels.podcastfeed.eu/06bd49fd-5478-4e42-9904-3d1f0cfb74ad?episode=9f156b57-43cf-4ac5-b45c-efdab2f5bdd5" type="application/json+chapters"/>
    </item>
    <item>
      <guid>https://channels.podcastfeed.eu/hrd-cafe-lounge#9aff1129-554b-4765-8837-a442eeda9b54</guid>
      <title>Aart Bontekoning en Marieke Grondstra over leren van en over generaties</title>
      <description><![CDATA[<p>In deze aflevering gaan we in gesprek over Generaties, generatieleren, generatiediversiteit. Hoe kunnen organisaties hiermee omgaan? Waarom is dit thema zo belangrijk? En welke misvattingen leven er rond dit thema. Derk van der Pol spreekt erover met sociaal psycholoog en generatie-expert Aart Bontekoning en adviseur, ondernemer en generatie-expert Marieke Grondstra.</p>]]></description>
      <content:encoded><![CDATA[<p>In deze aflevering gaan we in gesprek over Generaties, generatieleren, generatiediversiteit. Hoe kunnen organisaties hiermee omgaan? Waarom is dit thema zo belangrijk? En welke misvattingen leven er rond dit thema. Derk van der Pol spreekt erover met sociaal psycholoog en generatie-expert Aart Bontekoning en adviseur, ondernemer en generatie-expert Marieke Grondstra.</p>]]></content:encoded>
      <link>https://channels.podcastfeed.eu/06bd49fd-5478-4e42-9904-3d1f0cfb74ad#9aff1129-554b-4765-8837-a442eeda9b54</link>
      <enclosure url="https://cdn.podcastfeed.eu/06bd49fd-5478-4e42-9904-3d1f0cfb74ad/20f7db05-11d3-43be-94e5-d62872b70228.mp3" type="audio/mpeg" length="26643970"/>
      <pubDate>Thu, 13 Jul 2023 20:04:00 +0200</pubDate>
      <itunes:title>Aart Bontekoning en Marieke Grondstra over leren van en over generaties</itunes:title>
      <itunes:summary><![CDATA[<p>In deze aflevering gaan we in gesprek over Generaties, generatieleren, generatiediversiteit. Hoe kunnen organisaties hiermee omgaan? Waarom is dit thema zo belangrijk? En welke misvattingen leven er rond dit thema. Derk van der Pol spreekt erover met sociaal psycholoog en generatie-expert Aart Bontekoning en adviseur, ondernemer en generatie-expert Marieke Grondstra.</p>]]></itunes:summary>
      <itunes:episode>4</itunes:episode>
      <itunes:episodeType>full</itunes:episodeType>
      <itunes:author>HRD Café</itunes:author>
      <itunes:duration>37:00</itunes:duration>
      <itunes:explicit>no</itunes:explicit>
      <itunes:image href="https://cdn.podcastfeed.eu/06bd49fd-5478-4e42-9904-3d1f0cfb74ad/9e0ca193-e55b-4a49-9cd9-0082e44a065d.jpg?1681477965"/>
      <podcast:chapters url="https://channels.podcastfeed.eu/06bd49fd-5478-4e42-9904-3d1f0cfb74ad?episode=9aff1129-554b-4765-8837-a442eeda9b54" type="application/json+chapters"/>
    </item>
    <item>
      <guid>https://channels.podcastfeed.eu/hrd-cafe-lounge#9b2eb579-95fb-450b-9908-271cb8d2e03a</guid>
      <title>Dick Krikke, Derk van der Pol en Pieterjan van Wijngaarden over wat HRD-ers kunnen leren van het landskampioenschap van Feyenoord in 2023</title>
      <description><![CDATA[<p>Feyenoord-fans én HRD-ers Dick Krikke, Derk van der Pol en Pieterjan van Wijngaarden spreken over een van hun hoogtepunten uit 2023, namelijk het landskampioenschap van Feyenoord. Welke lessen kunnen we trekken naar het vakgebied van HRD of L&D?</p>]]></description>
      <content:encoded><![CDATA[<p>Feyenoord-fans én HRD-ers Dick Krikke, Derk van der Pol en Pieterjan van Wijngaarden spreken over een van hun hoogtepunten uit 2023, namelijk het landskampioenschap van Feyenoord. Welke lessen kunnen we trekken naar het vakgebied van HRD of L&D?</p>]]></content:encoded>
      <link>https://channels.podcastfeed.eu/06bd49fd-5478-4e42-9904-3d1f0cfb74ad#9b2eb579-95fb-450b-9908-271cb8d2e03a</link>
      <enclosure url="https://cdn.podcastfeed.eu/06bd49fd-5478-4e42-9904-3d1f0cfb74ad/343d1010-7b0b-446a-81cd-ad920b827ff6.mp3" type="audio/mpeg" length="45246003"/>
      <pubDate>Mon, 05 Jun 2023 15:53:00 +0200</pubDate>
      <itunes:title>Dick Krikke, Derk van der Pol en Pieterjan van Wijngaarden over wat HRD-ers kunnen leren van het landskampioenschap van Feyenoord in 2023</itunes:title>
      <itunes:summary><![CDATA[<p>Feyenoord-fans én HRD-ers Dick Krikke, Derk van der Pol en Pieterjan van Wijngaarden spreken over een van hun hoogtepunten uit 2023, namelijk het landskampioenschap van Feyenoord. Welke lessen kunnen we trekken naar het vakgebied van HRD of L&D?</p>]]></itunes:summary>
      <itunes:episode>3</itunes:episode>
      <itunes:episodeType>full</itunes:episodeType>
      <itunes:author>HRD Café</itunes:author>
      <itunes:duration>1:02:50</itunes:duration>
      <itunes:explicit>no</itunes:explicit>
      <itunes:image href="https://cdn.podcastfeed.eu/06bd49fd-5478-4e42-9904-3d1f0cfb74ad/9e0ca193-e55b-4a49-9cd9-0082e44a065d.jpg?1681477965"/>
      <podcast:chapters url="https://channels.podcastfeed.eu/06bd49fd-5478-4e42-9904-3d1f0cfb74ad?episode=9b2eb579-95fb-450b-9908-271cb8d2e03a" type="application/json+chapters"/>
    </item>
    <item>
      <guid>https://channels.podcastfeed.eu/hrd-cafe-lounge#4c5a806c-6590-4843-bfac-3ebff3607011</guid>
      <title>Kris Hapers over het opleiden van leerarchitecten</title>
      <description><![CDATA[<p>Annelies Wybo en Pieterjan van Wijngaarden spreken met Kris Hapers, Teamverantwoordelijke van het HR team Talent bij CM (Christelijke Mutualiteit), het grootste ziekteverzekeringsfonds in België. Ze spreken over de rol van leerarchitecten en over hoe je hen kunt opleiden.</p>]]></description>
      <content:encoded><![CDATA[<p>Annelies Wybo en Pieterjan van Wijngaarden spreken met Kris Hapers, Teamverantwoordelijke van het HR team Talent bij CM (Christelijke Mutualiteit), het grootste ziekteverzekeringsfonds in België. Ze spreken over de rol van leerarchitecten en over hoe je hen kunt opleiden.</p>]]></content:encoded>
      <link>https://channels.podcastfeed.eu/06bd49fd-5478-4e42-9904-3d1f0cfb74ad#4c5a806c-6590-4843-bfac-3ebff3607011</link>
      <enclosure url="https://cdn.podcastfeed.eu/06bd49fd-5478-4e42-9904-3d1f0cfb74ad/1c5f171f-627c-47b7-a2cc-7d5d5ce8efa7.mp3" type="audio/mpeg" length="18681083"/>
      <pubDate>Mon, 15 May 2023 15:51:00 +0200</pubDate>
      <itunes:title>Kris Hapers over het opleiden van leerarchitecten</itunes:title>
      <itunes:summary><![CDATA[<p>Annelies Wybo en Pieterjan van Wijngaarden spreken met Kris Hapers, Teamverantwoordelijke van het HR team Talent bij CM (Christelijke Mutualiteit), het grootste ziekteverzekeringsfonds in België. Ze spreken over de rol van leerarchitecten en over hoe je hen kunt opleiden.</p>]]></itunes:summary>
      <itunes:episode>2</itunes:episode>
      <itunes:episodeType>full</itunes:episodeType>
      <itunes:author>HRD Café</itunes:author>
      <itunes:duration>25:56</itunes:duration>
      <itunes:explicit>no</itunes:explicit>
      <itunes:image href="https://cdn.podcastfeed.eu/06bd49fd-5478-4e42-9904-3d1f0cfb74ad/9e0ca193-e55b-4a49-9cd9-0082e44a065d.jpg?1681477965"/>
      <podcast:chapters url="https://channels.podcastfeed.eu/06bd49fd-5478-4e42-9904-3d1f0cfb74ad?episode=4c5a806c-6590-4843-bfac-3ebff3607011" type="application/json+chapters"/>
    </item>
    <item>
      <guid>https://channels.podcastfeed.eu/hrd-cafe-lounge#17a7f7f3-298d-4e59-870a-786b5485c51b</guid>
      <title>Karlijn Meijer over Management Development</title>
      <description><![CDATA[<p>In de eerste editie van de HRD Café Lounge Podcast tref je Karlijn Meijer, creatieve adviseur, ontwerper en facilitator van leer- en ontwikkeltrajecten.<br />
<br />
Karlijn werkte jarenlang bij WPG Uitgevers en hield zich daar bezig met leiderschapsontwikkeling. Annelies Wybo en Pieterjan van Wijngaarden spreken haar over hoe je interventies voor Management Development ontwerpt.</p>]]></description>
      <content:encoded><![CDATA[<p>In de eerste editie van de HRD Café Lounge Podcast tref je Karlijn Meijer, creatieve adviseur, ontwerper en facilitator van leer- en ontwikkeltrajecten.<br />
<br />
Karlijn werkte jarenlang bij WPG Uitgevers en hield zich daar bezig met leiderschapsontwikkeling. Annelies Wybo en Pieterjan van Wijngaarden spreken haar over hoe je interventies voor Management Development ontwerpt.</p>]]></content:encoded>
      <link>https://channels.podcastfeed.eu/06bd49fd-5478-4e42-9904-3d1f0cfb74ad#17a7f7f3-298d-4e59-870a-786b5485c51b</link>
      <enclosure url="https://cdn.podcastfeed.eu/06bd49fd-5478-4e42-9904-3d1f0cfb74ad/626d35bf-4b62-4f95-a42a-3e74de2ba252.mp3" type="audio/mpeg" length="25783583"/>
      <pubDate>Fri, 14 Apr 2023 15:18:00 +0200</pubDate>
      <itunes:title>Karlijn Meijer over Management Development</itunes:title>
      <itunes:summary><![CDATA[<p>In de eerste editie van de HRD Café Lounge Podcast tref je Karlijn Meijer, creatieve adviseur, ontwerper en facilitator van leer- en ontwikkeltrajecten.<br />
<br />
Karlijn werkte jarenlang bij WPG Uitgevers en hield zich daar bezig met leiderschapsontwikkeling. Annelies Wybo en Pieterjan van Wijngaarden spreken haar over hoe je interventies voor Management Development ontwerpt.</p>]]></itunes:summary>
      <itunes:episode>1</itunes:episode>
      <itunes:episodeType>full</itunes:episodeType>
      <itunes:author>HRD Café</itunes:author>
      <itunes:duration>35:49</itunes:duration>
      <itunes:explicit>no</itunes:explicit>
      <itunes:image href="https://cdn.podcastfeed.eu/06bd49fd-5478-4e42-9904-3d1f0cfb74ad/9e0ca193-e55b-4a49-9cd9-0082e44a065d.jpg?1681477965"/>
      <podcast:chapters url="https://channels.podcastfeed.eu/06bd49fd-5478-4e42-9904-3d1f0cfb74ad?episode=17a7f7f3-298d-4e59-870a-786b5485c51b" type="application/json+chapters"/>
    </item>
  </channel>
</rss>
