In deze aflevering van Na de rondetafel spreken Pieterjan van Wijngaarden en Jeroen Kaldenhoven met Marieke Bonhof, bestuurder bij Ymere, over maatschappelijke impact, mensgericht leiderschap en de kracht van ontwikkeling.

Marieke vertelt over haar drive om via haar werk van betekenis te zijn voor de samenleving, over de complexe opgaven waar Ymere voor staat, en over wat dat vraagt van leiderschap en organisatieontwikkeling. We spreken over het belang van gezien en gehoord worden — voor huurders én medewerkers — en over hoe leren en ontwikkelen organisaties helpt om wendbaar te blijven in een onvoorspelbare werkelijkheid.

Daarnaast deelt Marieke haar ervaringen met het Development Center, zowel als deelnemer als opdrachtgever. Wat maakt deze aanpak zo krachtig? En waarom kan een intensieve, veilige en ontwikkelgerichte leerervaring nog jarenlang doorwerken in samenwerking, leiderschap en organisatiecultuur?

Een gesprek over betekenisvol werk, leren in complexiteit en ontwikkeling die echt verschil maakt.

Meer weten?

Meer over Marieke Bonhof: https://www.linkedin.com/in/marikebonhof/

Meer over Ymere: https://www.ymere.nl

Meer over Kessels & Smit Development Centers: https://www.development-centers.nl